Υγεία και Σύνταξη από τον ιδιωτικό τομέα

Τα χρόνια της κρίσης παρατηρείται μια σημαντική αύξηση της ζήτησης για τα προγράμματα νοσοκομειακής και πρωτοβάθμιας περίθαλψης.

Παρά τη δύσκολη οικονομική συγκυρία διαφαίνεται μια αύξηση στα νέα συμβόλαια ενώ από τους ήδη ασφαλισμένους γίνεται μεγάλη προσπάθεια διατήρησης των συμβάσεων τους, με έμφαση στην αναζήτηση χαμηλών ασφαλίστρων. Η νέα τάση της ασφάλισης υγείας είναι η αντικατάσταση των ισόβιων νοσοκομειακών από ετησίως ανανεούμενα. Αυτή μάλλον θα είναι και η νομοτελειακή εξέλιξη του κλάδου. Παρατηρώ πολλές αναζητήσεις να γίνονται για τον όρο ''ισόβια νοσοκομειακά'', ''ετησίως ανανεούμενα συμβόλαια'' κτλ. Αυτό σημαίνει ότι ναι μεν ο κόσμος έχει αρχίσει να ενημερώνεται εκτενέστερα για την ιδιωτική ασφάλιση υγείας, αλλά και πάλι υπάρχουν πολλά κενά. Και ειδικά σε ένα τέτοιο θέμα δεν θα πρέπει να υπάρχουν απορίες αλλά τα πράγματα να είναι σαφή και ξεκάθαρα ώστε ο ασφαλισμένος να ξέρει τι ''αγοράζει'' και τι να περιμένει....

Είναι δεδομένο ότι αυτός θα είναι ο πιο παραγωγικός κλάδος των επόμενων χρόνων, κυρίως λόγω των αλλαγών στο ασφαλιστικό σύστημα και την κοινωνική ασφάλιση.

Κάθε σύγχρονος άνθρωπος αναζητεί σίγουρους τρόπους για να έχει πλήρη έλεγχο της υγείας του. Και πλήρης έλεγχος σημαίνει πρώτα απ΄ όλα, σωστή διάγνωση και πρόληψη. Ένα πρόγραμμα υγείας ουσιαστικά αποτελεί την υποχρέωση μιας ασφαλιστικής εταιρείας να πληρώσει τα έξοδα νοσοκομειακής περίθαλψης του πελάτη της σε περίπτωση που γίνει κάποια θεραπεία σε ένα νοσοκομείο. Το ποσοστό των εξόδων αυτών εξαρτάται από κάθε πρόγραμμα και συνήθως από τα ασφάλιστρα που καταβάλει ο πελάτης. Όσο περισσότερα τα ασφάλιστρα τόσο μεγαλύτερο το ποσοστό κάλυψης σε γενικές γραμμές.

Ένα νοσοκομειακό πρόγραμμα καλύπτει τις εξετάσεις που θα πραγματοποιήσετε σε συμβεβλημένο με την εταιρία διαγνωστικό κέντρο. Απεριόριστο αριθμό επισκέψεων χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση σε γιατρούς του δικτύου της εταιρείας. Η πρόληψη είναι ο καλύτερος τρόπος να αντιμετωπίζουμε σωστά την υγεία μας. Για το σκοπό αυτό προβλέπουμε να παρέχουμε στους πολίτες προγράμματα σύμφωνα με τα οικονομικά κριτήρια του καθένα ξεχωριστά ώστε να καλύπτουμε τις ανάγκες όλων. Όσον αφορά τα συνταξιοδοτικά προγράμματα οι δυνατότητες που προτείνει ο ασφαλιστικός σύμβουλος στον σχεδιασμό του συνταξιοδοτικού πλάνου είναι οι εξής:

 

-Επιλογή της διάρκειας αποταμίευσης και της ηλικίας συνταξιοδότησης

-Επιλογή τρόπου καταβολής της σύνταξης, δηλαδή ως εφάπαξ ποσό ή ως μηνιαία σύνταξη.

-Επιλογή της διάρκειας συνταξιοδότησης, σε περίπτωση μηνιαίας σύνταξης

-Έκτακτες καταβολές, για ενίσχυση της αποταμίευσης και της επένδυσης

-Αλλαγή επενδυτικής πολιτικής οποιαδήποτε στιγμή

-Αναπροσαρμογή ποσού αποταμίευσης και συνταξιοδότησης βάσει πληθωρισμού

-Αύξηση ή μείωση του ποσού αποταμίευσης ,σε περίπτωση αύξησης ή μείωσης ,αντίστοιχα των εισοδημάτων σας

-Συνέχιση καταβολής του τακτικού ποσού αποταμίευσης από την ασφαλιστική εταιρεία σε περίπτωση ανικανότητας για εργασία

Όλοι οι σύμβουλοι του κλάδου μας παρέχουμε πολλές και εναλλακτικές λύσεις για τον καθένα ξεχωριστά.

Υπεύθυνη ασφαλιστικού γραφείου Λουρίδα

Ιωάννα Λουρίδα - πράκτορας