Δ.Σ Πύργου: Ομόφωνα κατά της αξιολόγησης των υπαλλήλων του δήμου με τον επιμερισμό ποσοστών
- Γράφτηκε από τον/την NewsRoom
Συνεδρίασε χθες βράδυ
Ομόφωνα το δημοτικό συμβούλιο Πύργου στην χθεσινή του συνεδρίαση τάχθηκε κατά της αξιολόγησης των υπαλλήλων του δήμου με βάσει τον επιμερισμό ποσοστών, έτσι όπως το θέτει ο νόμος 4250.
Επειδή υπήρχαν κάποιες μικρές διαφοροποιήσεις των παρατάξεων της Λαϊκής Συσπείρωσης και της Ανταρσίας όσον αφορά το πνεύμα του ψηφίσματος που θα συνταχθεί, θα γίνει σήμερα ένας συγκερασμός των προτάσεων σε συνεργασία με το Σύλλογο υπαλλήλων του δήμου, καθώς το συγκεκριμένο ψήφισμα θα το χρησιμοποιήσει ο Σύλλογος για την προσφυγή που θα ασκήσουν κατά του συγκεκριμένου νόμου για την αξιολόγηση. Στην συνεδρίαση παρέστησαν ο προεδρος του Συλλόγου υπαλλήλων του δήμου Πύργου κ. Χρήστος Γαρύφαλλος που εισηγήθηκε και το θέμα καθώς και αρκετοί υπάλληλοι του δήμου που μετά την ομοφωνη απόφαση εξέφρασαν την ικανοποίησή τους για την στήριξη του δημοτικού συμβουλίου. Ο κ. Γαρύφαλλος ανέλυσε το πώς ακριβώς έχει το θέμα της αξιολόγησης των υπαλλήλων των ΟΤΑ με το σύστημα της ποσόστωσης, τονίζοντας ότι η ανώτατη ποσόστωση δίνει βαθμολογία 9-10 σε ένα ποσοστό υπαλλήλων 25%, η βαθμολογία 7-8 θα αφορά ένα ποσοστό υπαλλήλων 60% και η βαθμολογία από 1-5 ποσοστό 15%. Όπως εξήγησε η μη τήρηση των ποσοστών από τους αξιολογητές θα συνιστά πειθαρχικό αδίκημα και από μόνο του όλο αυτό σημαίνει ότι αυτόματα ανοίγει την πόρτα των διαθεσιμοτήτων και των απολύσεων, ενώ το συστημα της ποσόστωσης εγκυμονεί και τον κίνδυνο διαπλοκής υπαλλήλων με την πολιτική ηγεσία, καθώς κάποιοι για να πάρουν καλή βαθμολογία θα κάνουν ότι είναι δυνατόν για να έχουν την εύνοια των αξιολογητών. Τέλος ανέφερε ότι δεν αρνούνται την αξιολόγηση αλλά την επιζητούν σε διαφορετική εντελώς κατεύθυνση προς όφελος και των υπαλλήλων και των δήμων, ενώ μέχρι στιγμής πάνω από 200 δημοτικά συμβούλια σε όλη τη χώρα έχουν υιοθετήσει τις θέσεις της ΠΟΕ- ΟΤΑ και για το λόγο αυτό ήθελαν να έχουν και την απόφαση – στήριξη του Δ.Σ Πύργου.
Ο αντιδήμαρχος κ. Λ. Αρσιτειδόπουλος αναφέρθηκε μάλιστα στην άρνηση της ΚΕΔΕ να υλοποιήσει την αξιολόγηση των υπαλλήλων των ΟΤΑ με το σύστημα της ποσόστωσης και πρότεινε μάλιστα να υιοθετήσουν το ψήφισμα που έχει εκδώσει η ΚΕΔΕ, όπου το νέο, πάγιο σύστημα αξιολόγησης θα είναι προϊόν τριμερούς συνεργασίας ΥΠΕΣ, ΚΕΔΕ και ΠΟΕ-ΟΤΑ. Θα συνδεθεί δε, με προκαθορισμένους στόχους και θα εφαρμοσθεί καταρχήν πιλοτικά το 2015, ώστε να προκύψουν κάποια πρώτα συμπεράσματα και να ακολουθήσουν βελτιώσεις στο σύστημα. Προς αυτήν την κατεύθυνση ήταν και η θέση του δημάρχου Μ. Παρασκευόπουλου, όπως και του κ. Γ. Ανδριόλα αλλά και του Γ. Αργυρόπουλου, ενώ οι Χ. Γιάνναρος και Γ. Σεφερλής πρότειναν το ψήφισμα να διευρυνθεί σε όλο το φάσμα της αξιολόγησης και των απολύσεων. Η συζήτηση συνεχίστηκε με τρέχοντα θέματα.